وحدة ضمان الجودة-الشراكات مع المؤسسات المجتمعية
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-الندوات وورش العمل
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-أدلة ووثائق وحدة ضمان الجودة
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-معايير الاعتماد الأكاديمى المؤسسى والبرامجى
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-اللجان الفنية لوحدة ضمان الجودة
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-الهيكل التنظيمى لوحدة ضمان الجودة
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-اللائحة الداخلية لوحدة ضمان الجودة
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-القيم الجوهرية للوحدة
|
|
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-الأهداف الأستراتيجية للوحدة
|
|
الأهداف الاستراتيجية للوحدة:
في إطار السعي لتحقيق التميز المؤسسي والاعتماد الأكاديمي للمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور، يمكن وضع مجموعة من الأهداف الاستراتيجية لوحدة ضمان الجودة كالتالي:
1. تحقيق الاعتماد الأكاديمي: من خلال تأهيل المعهد والبرامج الأكاديمية للحصول على الاعتماد الأكاديمي (المؤسسي والبرامجي) من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
2. تطبيق معايير الجودة: من خلال ضمان تطبيق معايير الجودة الوطنية والدولية في جميع جوانب التعليم والبحث العلمي والخدمات المقدمة من قبل المعهد.
3. تحقيق التميز المؤسسي للمعهد: من خلال بناء وتطوير القدرات المؤسسية والبشرية للمعهد من خلال برامج تدريبية تخصصية لتعزيز مهارات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والاداريين بالمعهد.
4. تطوير البرامج الأكاديمية: من خلال متابعة وتطوير البرامج الأكاديمية والمقررات الدراسية بما بتوافق مع معايير الجودة والاعتماد واحتياجات سوق العمل المتغيرة.
5. تطوير البحث العلمي بالمعهد: من خلال دعم وتعزيز الأنشطة البحثية بما يسهم في رفع مستوى البحث اعلمي وجودته، وتحقيق مخرجات بحثية متميزة.
6. تعزيز ثقافة الجودة: من خلال نشر ثقافة الجودة في جميع جوانب المعهد من خلال ورش العمل والندوات والمؤتمرات التي تستهدف أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والاداريين والطلاب.
7. تفعيل دور الطلاب: اشراك الطلاب في عمليات ضمان الجودة وتطبيق معايير الجودة من خلال الأنشطة الطلابية والمشاركة في التقييمات الداخلية للعملية التعليمية بالمعهد.
8. تبادل الخبرات: من خلال تعزيز التعاون وتبادل الخبرات مع وحدات ضمان الجودة في الجامعات والمعاهد العليا للخدمة الاجتماعية والمراكز المعنية بجودة التعليم، للاستفادة من أفضل الممارسات في مجال ضمان الجودة.
9. تعزيز التواصل مع المجتمع: من خلال بناء علاقات قوية مع المجتمع المحلي والإقليمي لتعزيز الثقة في مخرجات التعليم والخدمات التي يقدمها المعهد، وضمان تلبية احتياجات المجتمع بشكل فعال.
10. التقييم الدوري: من خلال اجراء تقييمات داخلية منتظمة للبرامج الأكاديمية والإدارية لضمان تحقيق الأهداف ومعايير الجودة المطلوبة.
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-كلمة مدير وحدة ضمان الجودة
|
|
كلمة مدير وحدة ضمان الجودة
وحدة ضمان الجودة من الركائز الأساسية في المؤسسات التعليمية بصفة عامة وفي الجامعات والمعاهد العليا بصفة خاصة، حيث تمثل هذه الوحدة العصب الرئيسي لضمان تحقيق معايير الاعتماد والجودة التعليمية، ويأتي انشاء وحدة ضمان الجودة بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور استجابة للتطورات المتسارعة في مجال التعليم العالي والتحديات المستمرة التي تواجه المؤسسات الأكاديمية في سعيها لتحقيق التميز المؤسسي والاعتماد الأكاديمي.
وتسعى وحدة ضمان الجودة بالمعهد الى تعزيز ثقافة الجودة في كافة جوانب العمل الأكاديمي والإداري، من خلال تبني مجموعة نظم وآليات فعالة لتقييم الأداء وضمان تحسينه المستمر، كما تساهم الوحدة في تحسين جودة تعليم الخدمة الاجتماعية والبحث العلمي والخدمات المجتمعية، بما ينعكس ايجاباً على مخرجات التعليم ومستوى رضا الأطراف المعنية، سواء كانوا أعضاء هيئة تدريس أو طلاباً أو خريجون أو جهات توظيف.
ويعتبر انشاء وحدة ضمان الجودة بالمعهد خطوة استراتيجية نحو تحقيق رؤية ورسالة المعهد، من خلال تطبيق معايير الجودة المحلية والإقليمية، وتحقيق الاعتماد الأكاديمي، وضمان تميز المعهد في تقديم تعليم للخدمة الاجتماعية عالي الجودة، قادر على تلبية احتياجات سوق العمل والمجتمع المصري في ضوء رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتنفيذاً لخطة قطاع التعليم العالي بالوزارة في الارتقاء بمستوى أداء المعاهد العليا الخاصة، من أجل المشاركة الإيجابية في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي.
ويقع عبء نظام إدارة الجودة بالمعهد على وحدة ضمان الجودة بالأقسام العلمية والإدارية، ووحدة ضمان الجودة هي المسئولة عن إدارة الجودة داخل المعهد وتتوافر لديها كافة الوثائق والأدلة الخاصة بالممارسات التطبيقية لإدارة أنشطة الجودة في المعهد وذلك بمساعدة الدعم الذي تقدمه إدارة المعهد، والتطوير المستمر في العملية التعليمية والبحثية وخدمه المجتمع وتنمية البيئة، من خلال التخطيط، والتدريب، وقياس الأداء، والعمل على رفع مستوى الرضا لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والاداريين والطلاب والخريجون.
ومن مستهدفات الوحدة أيضاً الرقي بالعملية التعليمية بالمعهد، وذلك بتقييمها من خلال قياس مؤشرات الأداء لمدخلاتها ومخرجاتها، ودعم عملية ضمان الجودة الشاملة من خلال التخطيط الاستراتيجي والتحول للإدارة الاستراتيجية بالمعهد، وتحقيق ممكنات التميز المؤسسي مثل: (التخطيط الاستراتيجي، إدارة الموارد البشرية الرقمية، جودة البيئة الوظيفية، السلوك الإبداعي، إدارة راس المال الفكري، التمكين الإداري، بناء القدرات المؤسسية للمعهد، تنمية مهارات الذكاء الاستراتيجي، تنمية وتطوير منظومة القيم الإدارية، الممارسات الأكاديمية والإدارية الجيدة، إدارة التنوع، إدارة المخاطر، إعادة هندسة العمليات الإدارية، والإدارة الإبداعية وتحقيق العدالة التنظيمية ...... الخ).
وفي إطار العمل الجماعي وكون الجودة مسئولية الجميع تبذل أسرة المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بدمنهور قصارى جهدها من أجل الوصول للاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي.
ونعم نستطيع
أ. د/ عبد الونيس محمد الرشيدي
أستاذ ورئيس قسم التخطيط الاجتماعي
ومدير وحدة ضمان الجودة بالمعهد
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-إجتماعات مجلس إدارة الوحدة
|
|
..
|
|
|
|
وحدة ضمان الجودة-مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة
|
|
تشكيل مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة
مدير الوحدة :
أ.د/ عبدالونيس محمد الرشيدي
|
.jpg)
|
|
مقالات في الخدمة الاجتماعية
